物資供銷分公司隆重召開2014年職工代表大會

為了貫徹落實集團公司的職代會精神，確保物資分公司今年的各項工作任務順利完成。經過充分的籌備，2014年4月17日上午十時許，物資供銷分公司成功召開了2014年職工代表大會。

會議由物資分公司工會主席張安民主持，分公司21名代表全部到會。大會在莊嚴的氣氛中開幕，經理段中斌作物資分公司行政工作報告，接下來財務主管葛榮作分公司2013年度財務工作報告及業(yè)務招待費使用情況報告，副經理李勇宣讀分公司《績效考核管理辦法》，書記張安民宣讀分公司《薪酬管理辦法》和《調整職工檔案工資實施方案》，辦公室唐穎宣讀公司《考勤管理制度》。大會討論中，全體職工代表分部門學習、交流，職工代表們暢所欲言，為完善分公司規(guī)章制度和特色創(chuàng)建工作獻計獻策，大會始終洋溢著民主、公平、和諧的氣氛。

經理段中斌同志對職工討論情況進行了必要的解釋，也對全體職工代表提出了殷切的希望和要求，希望全體職工統一思想，團結一心，振奮精神，立足崗位，促進分公司穩(wěn)定健康發(fā)展；物資分公司要進一步堅持完善職工代表大會制度，努力維護職工權益，加強企業(yè)管理，不斷完善各項規(guī)章制度。表決中，全體職工代表一致通過了會議各項決議。最后書記張安民同志在會議總結講話中指出，通過這次會議，物資分公司今年的工作目標已經制定，任務更加明確，全體職工要團結一致，心往一處想，勁往一處使，齊心協力共克難關，認真落實職代會確定的各項工作任務的完成。同時，要加強企業(yè)管理，不斷完善各部門的職能范圍和每個職工的崗位職責，逐步建立科學合理的績效考核辦法，提高分公司管理水平。

此次職工代表大會的召開，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與企業(yè)管理的作用，職代會為職工搭建了一個參政議政、交流學習、真誠溝通的平臺，發(fā)揚了尊重民主的作風，推進了分公司民主管理進程，體現了分公司管理的民主化、規(guī)范化，促進了分公司各項工作的開展，必將推動分公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展，從而為集團公司乃至市政建設事業(yè)作出更大貢獻。