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新常態(tài) 新思路 新挑戰(zhàn) ——集團公司召開2015年務(wù)虛會

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新常態(tài) 新思路 新挑戰(zhàn) ——集團公司召開2015年務(wù)虛會

2015-12-01 15:42:11

為了進一步謀劃集團公司2016年工作,11月13日,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層單位黨政負責(zé)人及公司機關(guān)部門負責(zé)人召開了集團公司2015年務(wù)虛會。會議主要總結(jié)2015年工作情況,深入探討了新常態(tài)下企業(yè)的戰(zhàn)略部署問題。會議由集團公司董事長、總經(jīng)理馬松濤同志主持召開。

會上,與會同志圍繞會議主題分別總結(jié)了今年工作的主要成效和存在的問題,并就進一步如何加快企業(yè)發(fā)展提出了自己的看法和建議。大家認為2015年以來,集團公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,推進精細化管理,抓好安全生產(chǎn)及治污減霾工作,取得了卓有成效的進展,按期完成了一批重點市政工程。企業(yè)改制也初步進行了前期準備工作,呈現(xiàn)了穩(wěn)步推進的態(tài)勢。

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在對明年工作的建議中,大家提出以下幾點:一是加強企業(yè)內(nèi)部管理,加快企業(yè)改制的步伐,積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改制工作,達到預(yù)期目標(biāo);二是強化各項管理工作,在確保工程質(zhì)量、安全文明施工的前提下,控制工程成本,把握工程進度,爭創(chuàng)精品工程;三是繼續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),加強從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),加快人才的儲備和培養(yǎng),強化薪酬的激勵的作用,為公司發(fā)展打好基礎(chǔ);四是加強黨建工作和企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮黨員、青年團員在企業(yè)發(fā)展中的帶頭作用;五是整合公司資源,打開思路,擴大企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,拉動企業(yè)更好的發(fā)展等。

隨后,集團公司黨委書記張巍強調(diào):2016年,黨委工作重點仍是從嚴治黨,對象主要是干部隊伍和基層組織。突出服務(wù)大局意識,明確工作方向。另外,在干部建設(shè)方面,把握“三嚴三實”教育宗旨,在集團公司的層面,在制度上要嚴格要求,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。其次,在當(dāng)前集團公司面臨的形勢下,公司班子對企業(yè)改制工作的決心是堅定不移的,希望各基層單位在落實工作的同時加強對基層職工的宣傳動員。

最后,集團公司總經(jīng)理馬松濤指出:務(wù)虛會首先是一個學(xué)習(xí)思考的會議,是一個總結(jié)提升的會議,是通過暢所欲言、集思廣益,達到理清思路、凝聚共識的目的,此次會議大家針對在新常態(tài)下公司今后的戰(zhàn)略選擇,提出了具有建設(shè)性的意見,也體現(xiàn)了干部職工對企業(yè)今后更好發(fā)展的熱切期盼,會議達到了預(yù)期的效果。其次,應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),要在工作中務(wù)實創(chuàng)新,主要戰(zhàn)略問題是要解決公司的方向性,集團公司在戰(zhàn)略上要尋找企業(yè)在發(fā)展中更合適的發(fā)展方向,通過此次會議凝聚共識,積極解決集團公司內(nèi)部的機制問題以及推進解決體制問題,爭取主動作為,促進生產(chǎn)經(jīng)營;第三是推進精細化管理工作。明年集團公司面臨著新的挑戰(zhàn),任重而道遠,集團公司將加強內(nèi)部管理,堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,通過技術(shù)創(chuàng)新、激勵機制面對新常態(tài),展開新思路,迎接新挑戰(zhàn),為西安市的市政建設(shè)做出新的貢獻。


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