關于對提拔科級領導干部開展任前廉政談話

3月3日上午，根據集團公司黨委關于對提拔科級領導干部開展任前廉政談話的決定要求，集團公司黨委書記、紀委書記張巍對新提拔的23名中層領導干部進行任前集體廉政談話。集團公司黨委副書記、工會主席張寧，政工部部長李富樂，紀委副書記、監(jiān)察審計室主任張定新參加了此次談話。

張巍書記對新提拔的23名中層領導干部如何加強廉潔意識，落實領導干部廉潔從業(yè)提出了四點要求：一、加強學習，提高素質，堅定理想信念；要刻苦學習理論知識和業(yè)務知識，努力提高自身的領導水平和管理水平。要不斷提高自身綜合素質和加強道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，努力達到“四慎”境界，克服四種不良心態(tài)。二、增強法紀觀念，服從組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制；要認真學習、熟練掌握和正確運用國家的法律法規(guī)和黨內條規(guī)，不斷提高依法辦事水平和管理能力。三、增強責任意識，堅持“兩手抓”，認真履行“一崗雙責”；作為本單位經濟工作和業(yè)務工作的領導者和決策者，必須自覺增強任意識責任，切實做到“兩手抓、兩手硬”，在抓好經濟、業(yè)務工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任，認真履行“一崗雙責”。四、嚴于律己，勤政廉政，切實加強自身廉潔自律；作為領導干部特別是主要負責人要堅持從我做起，既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

會后，新提拔的23名中層領導干部均表示：將立足本職崗位，堅持廉潔從業(yè)、務實奉獻、拼搏創(chuàng)新的工作精神和工作作風，不辱使命，不負重托，扎實工作，為推動集團公司的跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。